So schaffst du Mehrwert

Du arbeitest eng mit dem Leadership-Team zusammen, um eine übergreifende Personalstrategie zu definieren, zu kommunizieren und zu fördern. Dabei trägst du eine Schlüsselrolle und bist federführend dabei, den Bereich People & Culture aufzubauen und zu prägen. Das sind deine Aufgaben:

  • Du definierst in direkter Zusammenarbeit mit unserem CEO unsere People- Strategie und bringst moderne Ansätze und HR-Trends mit ein. Dabei entwickelst du auch strategische Handlungsfelder wie Kultur, Personalentwicklung, Kommunikation, Employer Branding, New Work, oder New Pay weiter.
  • Du bist verantwortlich für die Prozesse im Bereich People & Culture und betreust unsere Mitarbeitenden an den Standorten Baden, Belgrad und Krakau entlang des gesamten Employee Life Cycles.
  • Du identifizierst proaktiv personalrelevante Herausforderungen und Optimierungspotentiale, entwickelst darauf abgestimmte Aktionspläne und setzt diese um.
  • Du bist Impulsgeber und Sparringspartner für Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen People & Culture-Themen.

Das macht dich zum idealen Kandidaten

  • Du bringst einschlägige Berufserfahrung im People & Culture Management mit, idealerweise aus schnell wachsenden B2B-Tech/SaaS-Startups (oder ähnlich) - Talent ist aber wichtiger als Erfahrung.
  • Du hast ein (Fach-) Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung (BWL, Marketing, Personal, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sehr erfolgreich abgeschlossen.
  • Neben deinem Ehrgeiz und deiner Energie hast du das Herz auf dem rechten Fleck und stellst Menschen und Kultur in den Mittelpunkt.
  • Du bist eine Hands-on Persönlichkeit mit hoher Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Qualitätsverständnis.
  • Du bist sehr empathisch und hast ein gutes Gespür für Menschen und organisatorische Problemstellungen - das Wohl des Teams liegt dir sehr am Herzen.
  • Du bist ein starker Kommunikator, der andere inspiriert und sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.

Wer braucht deine Verstärkung?

Wir bei digitalent sind der festen Überzeugung, dass grossartige Organisationen nur mit grossartigen Menschen entstehen. Deshalb betreiben wir eine einzigartige Talent-Plattform, welche Unternehmen mit den richtigen IT-Professionals zusammenführt (und umgekehrt).

Egal ob StartUp oder etablierte Unternehmen - die besten Talente zu erreichen, zu begeistern und zu gewinnen ist immer eine Herausforderung. Genau hierbei helfen wir unseren Kunden mit einem einzigartigen Service-Mix. Wir haben den unbedingten Anspruch für den Kunden Mehrwert zu schaffen, was uns auch fast immer gelingt. Wie wir das erreichen? Digitalisierung im Blut und immer am Puls der neusten Entwicklungen. Und tolle Mitarbeiter. Wir haben noch Grosses vor und brauchen deshalb weitere Verstärkung.

Worauf du zählen kannst

Perspektiven

Wir haben grosse Pläne und bauen unser Unternehmen laufend aus. Dabei ergeben sich stets neue Möglichkeiten für die Mitarbeiter, sich neues Wissen anzueignen und neue Aufgaben u.a. im Bereich Projekte, Technologie, Digital Marketing, Produktentwicklung oder Business Development zu übernehmen.

Events & Reisen

Wir arbeiten verteilt über 3 Länder. Umso wichtiger ist ein regelmässiger Austausch, auch ausserhalb der Arbeit. So verreisen wir z.B. alle zusammen 1-2 mal pro Jahr in eine europäische Stadt (oder in die Berge in der Schweiz) und lassen es uns gut gehen.

Flexible Arbeitsmodelle & -zeiten

Täglich von 9 bis 5? Immer im gleichen Büro mit denselben Aufgaben? Das ist ein Auslaufmodell, welches nicht mehr zu den Anforderungen an unsere heutige Arbeitswelt passt. Deshalb fördern wir individuellere Wege & flexible Arbeitszeitmodelle und überlassen dir auch die Entscheidung zwischen einem B2B-Vertrag und einer Festanstellung.

Weiterbildung & Coaching

Du erhältst persönliches Coaching und Workshops zur Entwicklung einwandfreier Fähigkeiten in den Bereichen: Recherche, Talent Acquisition, Marketing & Kommunikation und vieles mehr. Nach der Einarbeitungszeit stehen dir weiterhin 10% deiner Arbeitszeit für Weiterbildung & Selbststudium zur Verfügung.

Gehalt & Benefits

Wir hängen es nicht an die grosse Glocke, du kannst aber von einer attraktiven Vergütung und tollen Goodies ausgehen. Netflix / Amazon Gutschein für alle inklusiv.

Innovative Arbeitsmittel

Wir sind 100% Cloud. Du kriegst modernste Hardware und Werkzeuge in die Hand und hast Zugang zu state-of-the-art Technologien. Routinearbeiten werden automatisiert, damit du dich aufs Wesentliche fokussieren kannst.

Internationales Team

Unser internationales Team ist auf mehrere Standorte verteilt. Dennoch (oder gerade deswegen) pflegen wir eine Kultur des Zusammenseins und legen grossen Wert auf Teamarbeit. Denn wir achten aufeinander, arbeiten Hand in Hand und kombinieren unsere individuellen Stärken. Wir machen die Dinge gemeinsam. Und wir machen sie richtig gut.

Abwechslungsreiche Arbeit & Projekte

Wir bieten unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende - nicht alltägliche - Projekte. Als nachhaltig wachsendes Unternehmen haben wir zudem zahlreiche interne Aufgaben, wo du dich einbringen kannst.

Flexibler Arbeitsplatz & Home Office

Dein Arbeitsort ist dort, wo du am produktivsten bist. Mal in unserem gemütlichen Office in der Krakauer Altstadt (Sarego 18), eingebettet in das Team. Mal von zu Hause, wo du konzentriert das Web durchforstest oder Kontakte knüpfst.

Interessiert?

Wenn wir dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.

Vlada Berozkina

Relationship Manager

Kontakt & Bewerben

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