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...die Ihr Unternehmen noch etwas grossartiger machen

Managed Career Sites

Im Zentrum einer positiven Arbeitgeberpositionierung steht eine professionelle Karriereseite. Sie ist die “Empfangshalle” für potentielle Kandidaten und trägt massgeblich dazu bei Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Mit der „Managed Career Site“ (MCS) erhalten Sie eine TOP-Karriereseite, umfangreiche Analysen über Ihre Rekrutierungs-Performance sowie einen Recruiter, welcher Interessenten und Kandidaten auf Ihrer Karriereseite persönlich in Empfang nimmt.

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Digital Sourcing Kampagnen

Mit digitalen Sourcing Kampagnen werden potentielle Kandidaten mit allen Regeln des Online Marketings auf Ihr Unternehmen und Ihre Stellen aufmerksam gemacht. Das Ziel: möglichst viele geeignete Kandidaten generieren und gleichzeitig Ihren Employer Brand stärken.

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Active Sourcing Kampagnen

Active Sourcing ist ein anschpruchsvoller und vielschichtiger Prozess, welcher sehr unterschiedliche Anforderungs- und Persönlichkeitsprofile erfordert. Da diese selten in einer Person zu vereinen sind, verteilen wir die Teilaufgaben bewusst und sehr erfolgreich auf unterschiedliche Spezialisten. Weil jeder in seiner Fachdisziplin eine tiefe Expertise einbringt, führt dieses Vorgehen insgesamt zu besseren Ergebnissen.

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