Активна претрага

Проактивно истраживање, контактирање и регрутовање потенцијалних запослених - јер желите да изаберете Ваше људе

Активна претрага је изазован и сложен процес, који подразумева различите захтеве и профиле личности. Како се ови профили ретко комбинују у једној особи, ми свесно и врло успешно додељујемо подзадатке различитим стручњацима. Пошто сваки појединац доноси експертизу у својој дисциплини, овај приступ води до бољих резултата у целини. За сваку кампању Активне претраге „Ваш“ тим је састављен на следећи начин:

Истраживачки аналитичар

Имате јаке аналитичке способности истраживањa и знате где и са којим техникама потенцијални кандидати могу бити пронађени и идентификовани. Они су "тихи даваоци информација" са високим афинитетом за податке и технологију. Његови главни задаци су:

  • Истраживање, идентификација и праћење
  • Употреба свих релевантних алата и техника (друштвене мреже, веб-сајтови, директоријуми, блогови, заједнице, напредна Google претрага, ...)
  • Успостављање и даљи развој базе кандидата (идентификација потенцијалних кандидата) на основу профила и приоритета
  • Дигиталне претраге и онлајн маркетиншке кампање

Менаџер за односе

Они користе све релевантне канале комуникације, иницирају и успостављају дијалог са потенцијалним кандидатима. Они негују дугорочне односе и успевају да генеришу интересовање у право време. Менаџери односа су комуникативне и екстровертне личности са специјализованим и маркетиншким вештинама. Њихови главни задаци су:

  • Креирање рекламних кампањи и интерактивних линкова ка опису посла
  • Директан приступ / лов на главе како би се одредила спремност да се промене послови и квалификације
  • Управљање односима, као и континуирани дијалог са кандидатима
  • Управљање апликантима: Предизбор и обрада директних апликаната / оних који су самостално конкурисали

Регрутовање / Дигитални консултанти

Консултанти са високим нивоом разумевања пословања и преговарачких вештина који прате заинтересоване кандидате и линијске менаџере на путу до успешног закључења уговора. Они се крећу кроз цео процес и представљају интерфејс клијенту. Њихови главни задаци су:

  • Саветовање  / почетни састанак
  • Подешавање и управљање пројектима / контролинг / осигурање квалитета
  • Припрема интервјуа и обезбеђивање свих докумената (CV, сертификати, ...)
  • Заказивање разговора са линијским менаџерима и кандидатима
  • Преквалификациони интервјуи путем телефона
  • Праћење личних интервјуа са вођама тимова

Хајде да разговарамо!

Изаберите термин за необавезујући разговор

Закажите термин